กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยบูรพา จัดโครงการสานสัมพันธ์บุคลากรใหม่
๒๕๖๗ ณ มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตจันทบุรีและโรงแรมแซนด์ดูนส์ เจ้าหลาวบีชรีสอร์ท
จังหวัดจันทบุรี ระหว่างวันที่ ๒๕ – ๒๗ มกราคม ๒๕๖๗ เพื่อให้บุคลากรใหม่มีความรู้ความเข้าใจ
ในบริบทขององค์กร ทราบถึงเป้าหมายและแนวทางในการปฏิบัติงาน และเพื่อสร้างความพร้อม
ให้กับบุคลากรใหม่ ในการปรับตัวเข้ากับองค์กรและเพื่อนร่วมงาน อีกทั้งให้บุคลากรใหม่ได้ทำ
ความรู้จักกันสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันในการทำกิจกรรมร่วมกัน

การจัดโครงการฯ ในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.วัชรินทร์ กาสลัก อธิการบดี กล่าวเปิดงาน
พร้อมให้ข้อคิดในการทำงาน และมอบนโยบายและความคาดหวังของมหาวิทยาลัยที่มีต่อ
บุคลากรใหม่ รศ.ดร.ธนวัฒน์ พิมลจินดาผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กล่าวรายงานการจัดโครงการ จากนั้นเป็นการบรรยาย หัวข้อ “ทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัย
บูรพาตามแผนยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ” โดย ดร.ปรียานุช วรวิกโฆษิต ผู้ช่วยอธิการบดี ฝ่ายวางแผน
พัฒนา บรรยายหัวข้อ “วินัย จรรยาบรรณ และจริยธรรมของผู้ปฏิบัติงานภายในมหาวิทยาลัยบูรพา
ที่พึงรู้ พึงระวัง และพึงปฏิบัติ” โดย นายศิพันธ์ หอมระรื่น ผู้อำนวยการกองกฎหมาย นายนิภัทร์
วานิชคราม นิติกร บรรยายหัวข้อ “การสื่อสาร การประชาสัมพันธ์เพื่อการสร้างภาพลักษณ์
ของมหาวิทยาลัยบูรพา” โดย ดร.พิมลพรรณ เลิศล้ำ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบริหารภาพลักษณ์องค์กร
และกิจกรรมการสร้างความสัมพันธ์บุคลากรใหม่ โดย ผอ.พงศกร ครองศิริ และทีมงาน โดยมี
พนักงานมหาวิทยาลัยบูรพา ประเภทสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการเข้าร่วมกว่า ๖๐ คน

ทั้งนี้โครงการสานสัมพันธ์บุคลากรใหม่ ๒๕๖๗ เป็นโครงการที่สอดคล้องต่อยุทธศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพาแพลตฟอร์มที่ ๓ การพัฒนาสู่องค์กรประสิทธิภาพสูงเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน